Das Standortzeichen ermöglicht es den nichtkommerziellen Akteuren (Vereine, Verbände, Organisationen, Einrichtungen), sich in ihrer Kommunikation zum Standort Ostbelgien und seinen Werten zu bekennen. Es erlaubt eine klare Zuordnung zum Standort.
Wenn Sie das Standortzeichen nutzen möchten, bitten wir Sie, das Antragsformular auszufüllen, das aus drei Etappen besteht.
Bitte beachten Sie, dass folgende Informationen auf Ostbelgieninfo.be in der Rubrik „Partner“ in Ihrem Steckbrief veröffentlicht werden und zudem für das Standortmarketing und die Vernetzung der Markenpartner- und Ostbelgienbotschafter genutzt werden können: Name des Partners, Sitz, Webseite, Logo, Kurzdarstellung, Standortbotschaft, Ansprechpartner, Mailadresse.
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Bitte beachten Sie, dass die hier angegebenen Informationen von uns aufbereitet werden, um Ihre Standortbotschaft auf der Website sowie auf anderen Kanälen für das Standortmarketing zu nutzen.
Das Markenzeichen Ostbelgien – sowie das hiervon abgeleitete Standortzeichen für nichtkommerzielle Akteure – ist eine geschützte und eingetragene Marke. Seine Nutzung muss deshalb vertraglich geregelt werden. Hierzu dient die nun folgende Nutzungsvereinbarung.
Nutzungsvereinbarung lesen Sie können die Nutzungsvereinbarung erst akzeptieren, wenn Sie diese gelesen haben.
Mit dem Versand des Onlineformulars an die Markenführung, erklären Sie, dass alle Angaben korrekt sind, Sie von allen Punkten dieser Nutzungsvereinbarung Kenntnis genommen haben, deren Inhalt verstanden haben, sich mit allen Aspekten einverstanden erklären und diese Nutzungsvereinbarung deshalb rechtsverbindlich abschließen.
Der Fachkräftemangel gestaltet sich mehr denn je als eine der zentralen Herausforderungen für ostbelgische Unternehmen. Wenn auch Sie ständig auf der Suche nach neuen und qualifizierten Mitarbeitern sind, haben Sie hier die Möglichkeit, sich als „Arbeitgeber in Ostbelgien“ zu präsentieren. Teilen Sie mit, von welchen Vorteilen Arbeitnehmer in Ihrem Unternehmen profitieren, welche Einstiegsmöglichkeiten Sie haben und welche Profile bei Ihnen ständig gesucht sind.
Auf diese Weise erhalten potenzielle Arbeitnehmer auf den ersten Blick für sie relevante Informationen zu Ihrem Unternehmen und können Sie dank der Kontaktangaben direkt kontaktieren.
Geben Sie hier an, von welchen Vorteilen die Mitarbeiter Ihres Unternehmens profitieren. Bitte geben Sie einen Vorteil je Zeile an. (Bsp.: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportabo etc.)
Geben Sie hier an, welche Jobprofile bei Ihnen allgemein ständig gesucht sind. Bitte geben Sie ein Jobprofil je Zeile an.
Bitte geben Sie eine Möglichkeit je Zeile an. (Bsp.: Lehre, innerbetriebliche Ausbildung, Quereinsteiger etc.)
Bitte geben Sie hier die URL zu ihrem eigenen Jobportal (falls vorhanden) an.